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[单选题]以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
[单选题]据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
[单选题]根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[多项选择题]
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处*低温*冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[判断题]在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于休假和薪资方面的事例，不符合我国《劳动法》规定的是()。
A.甲公司每周安排休息一天
B.乙厂给周末加班的员工支付200%的工资
C.王某工作半年了，想休带薪年假，公司没批准
D.李某获公司批准休产假80天
