[判断题]我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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[单选题] 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足( )的,用人单位不得解除劳动合同。
A. 五年
B.六年
C.八年
D.十年

[单选题] 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足( )的,用人单位不得解除劳动合同。
A.五年
B.六年
C.八年
D.十年

[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（）
A.3
B.5
C.8
D.10

[判断题] 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误

[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误

[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[判断题]根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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