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[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,( )通知当事人
A. 应当口头
B. 应当书面
C. 可以书面或口头
D. 不用
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由( )决定。
A. 仲裁委员会
B. 劳动行政部门
C. 其自己
D. 仲裁院负责人
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会应当每年至少召开( )全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理( )之日起五日内结束
A. 仲裁申请
B. 调解确认
C. 仲裁审查确认
D. 仲裁审查申请
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成
A. 律师代表
B. 法院代表
C. 工会代表和用人单位方面代表
D. 其他部门代表
[单选题] 劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3.日
B. 5.日
C. 7.日
D. 10.日
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
A. 调解员
B. 裁判员
C. 仲裁员
D. 审判员
[单选题] 劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立,专门处理争议案件。
A. 人民政府
B. 劳动行政部门
C. 工会
D. 人大委员会
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于( )的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
A. 书证
B. 税务票据
C. 直接证据
D. 用人单位掌握管理
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作( )。
A. 调解书
B. 判决书
C. 决定书
D. 裁决书
[判断题]仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以按照《仲裁法》的有关规定向仲裁机构申请执行。（ ）
对
错
A.正确
B.错误
[判断题]人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，
另一方当事人可以申请人民法院执行。
A.正确
B.错误
[判断题]人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后， 一方当事人不履行的，
另一方当事人可以申请人民法院执行。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人对裁决不服时,仲裁裁决作出后,当事人可以就同一纠纷再申请仲裁。( )
A.正确
B.错误
[单选题]聘任制公务员与所在机关发生争议申请人事仲裁后， 若当事人对仲裁裁决不服的， 可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
