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发布时间:2024-05-20 18:58:10

[单选题]在台区经理星级评定中,供电所长组织所内民主评议,从工作态度、沟通协作、创新担当、高效执行等不同维度,对所管台区经理进行评价打分。各单位可自定标准,以 ( ) 分为最小差值,按照一个分值不得超过 20%进行强制分布。
A.0.1$
B.$0.2$
C.$0.5$
D.1

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[单选题]在台区经理星级评定中,供电所长组织所内民主评议,从工作态度、沟通协作、创新担当、高效执行等不同维度,对所管台区经理进行评价打分。各单位可自定标准,以 ( ) 分为最小差值,按照一个分值不得超过 20%进行强制分布。
A.0.1$
B.$0.2$
C.$0.5$
D.1
[单选题]在台区经理星级评定资格审查环节中,( )统一组织报名,台区经理填报 评定材料,人力资源部进行资格审查,公示评定材料。
A.营销部$
B.$人力资源部$
C.$运检部$
D.$光明服务公司
[单选题]在台区经理星级评定资格审查环节中,( )统一组织报名,台区经理填报评定材料,人力资源部门进行资格审查,公示评定材料。
A. 营销部
B. 光明服务公司
C. 运检部
D.人力资源部门
[多选题]在台区经理星级评定中,基本素质主要包括( )等评价维度。
A. 学历
B. 工作年限
C. 技能鉴定等级
D. 荣誉称号
[多选题]在台区经理星级评定量化积分评价中,人力资源部组织开展基本素质评价, ( )组织开展工作业绩评价。
A.营销部$
B.$运维检修部$
C.$供电服务公司$
D.$供电所
[多选题]在台区经理星级评定量化积分评价中,人力资源部门组织开展基本素质评价, ( )组织开展工作业绩评价。
A. 营销部
B. 运维检修部
C. 供电服务公司
D. 供电所
[判断题]台区经理星级评定工作中,各供电所主要职责是负责本所星级台区经理综合表现评价,配合专业部门开展工作业绩评价。
A.正确
B.错误
[单选题]市公司人力资源部负责市、县公司台区经理星级评定管理,按上级要求开展台区经理星级评定的日常工作。具体负责开展( )。
A.市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司一至三星级台区经理评定$
B.$市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司三星级台区经理评定$
C.$市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司二、三星级台区经理评定$
D.$市公司一至三星级台区经理评定
[单选题]市公司党委组织部负责市、县公司台区经理星级评定管理,按上级要求开展台区经理星级评定的日常工作。具体负责开展( )。
A. 市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司一至三星级台区经理评定
B. 市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司三星级台区经理评定
C. 市公司一至三星级台区经理评定,以及县公司二、三星级台区经理评定
D. 市公司一至三星级台区经理工作业绩评价,以及县公司三星级台区经理工作业绩评价
[单选题]省公司人力资源部是台区经理星级评定工作的归口管理部门,负责牵头制定台区经理星级评价标准,组织开展()级台区经理评定,监督指导市、县公司台区经理星级评定工作。
A. 三星
B. 四、五星
C. 三、四星
D. 五星
[单选题]县公司人力资源部负责组织开展本单位( )台区经理评定工作,按上级要求开展台区经理星级评定的日常工作。
A.一、二星级$
B.$一星级$
C.$一、二、三星级$
D.$一至四星级

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