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[单选题]公司年度组织绩效考评排名前三名的中心(部门),优秀比例增加()。
A.0.01
B.0.02
C.0.04
D.0.05
[多选题]多选题按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
[判断题]商业银行不应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,绩效考评结果的应用不包括以下( )方面。
A.A.评定等级行
B.B.确定管理授权
C.C.核定绩效薪酬总额
D.D.人员晋升
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构( )应当制定本行绩效考评制度和指标体系,并对绩效考评负最终责任.
A.A.职工大会
B.B.高级管理层
C.C.董事会
D.D.监事会
[单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具( )。
A.针对性
B.导向性
C.指向性
D.多维性
[单选题]绩效考评作为绩效管理的一个重要中心环节,一般是先从()开始的。
A.中层人员
B.基层员工
C.高层人员
D.管理人员
[单选题]"《保卫部绩效考评管理实施细则》规定年度绩效考评等级分为卓越、优秀、达标、 (D) ,依次记为S、A、B、C。
A.合格
B.一般
C.良好
D.需改进"
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与( )进行有效沟通。
A.A.考评对象及其员工
B.B.监管部门人员
C.C.客户群体人员
D.D.政府部门人员
[多选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评应当坚持的原则有哪些( )。
A.A.稳健经营
B.B.合规引领
C.C.战略导向
D.D.综合平衡
[判断题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,绩效考评应当以董事会报告为主要依据,设定明确、可行的目标值。
A.正确
B.错误
[多选题]对中层部门主管的绩效考评内容包括()o
A.产品合格率
B.员工劳动生产率
C.市场占有率
D.计划任务完成率
E.成本收益车
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于( )日内将考评结果报送银监会或其派出机构。
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.20
[单选题]银行业金融机构( )和监察部门应当对绩效考评实施情况进行检查,对将业务费用变相作为绩效奖励、弄虚作假、违规操作等问题严肃问责。
A.财务
B.人事
C.审计
D.工会
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。
A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.重要环节
[单选题]班组通过绩效面谈和(),及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾
A.双向沟通;
B.单向宣贯;
C.绩效考核;
D.奖惩分明
[单选题]技能操作序列岗位职工绩效考评内容:日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为( )。
A.A、6:2:2
B.B、5:3:2
C.C、7:2:1
D.D、4:3:3
[单选题]绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
A.常模分析法
B.能级分析法
C.对比分析法
D.综合分析法
[多选题]考评方法作为绩效考评的基本工具,应当在( )等方面符合企业的标准和要求,以保障绩效管理活动的有效性和可靠性。
A.理论性
B.适用性
C.实用性
D.便捷性