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[简答题]简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体与客体、以及人力资本管理和人力资本战略的内容。
[多选题]人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
A.有形支出
B.直接支出、实际支出
C.无形支出
D.机会成本
E.心理损失（精神成本、心理成本）
[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )。
A.时效性
B.创造性
C.收益性
D.累积性
[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本具有无限的（ ）
A.时效性
B.创造性
C.收益性
D.累积性
[单选题]人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是
A.忽视了教育的其他社会功能
B.有教育万能论的倾向
C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
D.夸大了教育对人力资本的作用
[单选题]人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）
A.累积性
B.无限的创造性
C.收益递增性
D.能动性
[单选题]根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（ ）。
A.一般型人力资本
B.特殊型人力资本
C.专业型人力资本
D.创新型人力资本
