更多"[判断题]对拟不续订劳动合同的，由人资部门提交本单位工会及党委会履行决"的相关试题:
[判断题]员工出现中止劳动合同情形且双方能协商一致的，用人单位经履行决策程序后，与员工订立中止（恢复）劳动合同协议书。
A.正确
B.错误
[判断题]双方同意续订劳动合同时,员工在接到通知书七日内将回执和本人续订劳动合同申请报人力资源部门,并办理续订劳动合同手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]双方同意续订劳动合同时,员工在接到通知书( )日内将回执和本人续订劳动合同申请报人力资源部门,并办理续订劳动合同手续。
A.3
B.7
C.10
[填空题] 双方同意续订劳动合同时,员工在接到通知书（ ）内将回执和本人续订劳动合同申请报人力资源部门,并办理续订劳动合同手续。
[单选题]如意向通知书发出( )日后,员工仍未交回续订回执,企业视同员工不同意续订劳动合同,劳动合同到期即终止。
A.3
B.7
C.10
[填空题] 如意向通知书发出（ ）后,员工仍未交回续订回执,企业视同员工不同意续订劳动合同,劳动合同到期即终止。
[判断题]如意向通知书发出七日后,员工仍未交回续订回执,企业视同员工不同意续订劳动合同,劳动合同到期即终止。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工不同意续订劳动合同,在接到通知( )日内将回执交回人力资源部门,并在劳动合同期满时按有关规定办理手续。
A.3
B.7
C.10
[填空题] 员工不同意续订劳动合同,在接到通知（ ）内将回执交回人力资源部门,并在劳动合同期满时按有关规定办理手续。
[判断题]人事劳资部门要及时掌握和做好劳动合同签订、变更、续订、解除或终止等管理工作，通过建立劳动合同台帐，记录员工履行劳动合同情况，对员工的工作岗位、工作年限、合同期限、劳动合同中约定的条款事项等进行动态管理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工不同意续订劳动合同,在接到通知七日内将回执交回人力资源部门,并在劳动合同期满时按有关规定办理手续。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工不同意续订劳动合同,在接到通知书七日内将回执交回人力资源部门,并在劳动合同期满时按有关规定办理手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]司各级单位应急预案编制完成、并经本单位编制责任部门初审后,应书面征求本单位应急管理归口部门及其他相关部门的意见,并由编制部门组织进行( )。
A.会议讨论
B.专家论证
C.桌面推演
D.现场演练
[多选题]以下电视端订购增值业务的支付方式中，支持自动续订的有哪些？
A.宽带账户支付
B.支付宝/微信
C.支付宝/微信签约代扣
D.积分兑换
E.手机话费支付
[判断题]公司所属各级单位财务资产管理部门是本单位信息设备固定资产的价值管理部门，负责本单位信息设备资产增减变动及日常运维相应核算、预算、资金、保险等财务管理工作，配合开展信息设备清查盘点、报废等管理。
A.正确
B.错误
