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[单选题]职业病危害严重或其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（ ）的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
A.50
B.100
C.300
D.1000
[单选题] 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，（ ）安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A.从不
B.不定期
C.定期
D.无所谓
[多选题]用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（ ），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
[单选题]《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的( )培训,经培训合格后方可上岗作业 。
A.职业类型
B.职业工种
C.职业卫生
D.职业种类
[判断题]《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行 专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者组织 （ ） 检查,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保存。
[判断题] 职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。
A.督促
B.责令
C.监督检查和督促
[单选题]用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的（ ），经培训合格后方可上岗作业。
A.安全资格培训
B.岗位培训
C.职业卫生培训
D.实操培训
[填空题]用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者组织 ( ) 检查，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]存在职业病危害的用人单位，劳动者超过( )人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
A.100
B.200
C.300
D.500
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
