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发布时间:2023-12-02 04:15:40

[多选题]民航安检机构勤务部门应当根据当日运行信息,分配勤务工作, 调配勤务人员。分配勤务时应当( )。
A.定人员
B.定岗位
C.定目标
D.定宗旨

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[多选题]民航安检机构勤务部门应当根据当日运行信息,分配勤务工作,调配勤务人员。分配勤务时应当( )。
A.定人员
B.定岗位
C.定目标
D.定宗旨
[单选题]当日民航安检勤务开始前,民航安检机构勤务部门应当对候机隔离区进行巡视、清场,实施机场控制区( )持续安保管制的运输机场除外。
A.12 小时
B.24 小时
C.48 小时
D.36 小时
[单选题]民航安检员的机场控制区通行证件由民航安检机构勤务部门( )
A.集中统一管理
B.统一管理
C.分级管理
D.集中分级管理
[单选题]民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时,应当以科、队(或者班、组)等建制单位安排,采取( )的方法,使各级职、责、权分明。
A.分级指挥、统一管理
B.专人负责、共同管理
C.谁主管、谁负责
D.分级指挥、分级负责
[单选题]民航安检机构设立单位应当在民航安检工作现场设置禁止( ) 警示标识。
A.吸烟
B.吵闹
C.冲撞
D.拍照、摄像
[判断题]民航安检机构设立单位应当在民航安检工作现场设置禁止拍 照、摄像警示标识。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,科学合理设置内设部门,配置管理岗位,保证民航安检工作的有效管理和实施。其中,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于
( )。
A.13:100
B.17:100
C.13:50
D.17:50
[多选题]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位( )
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法胜任民航安检岗位工作的;
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
C.工作期间绩效考核成绩多次为C 及以下等级的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重的后果的;
[单选题]民航安检机构应当根据民航局有关规定,按( )组织或者参与本机构民航安检员劳动定额核算,向民航安检机构设立单位提出人员需求。
A.年度
B.季度
C.每半年
D.月度
[单选题]民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位( )要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。
A.在职在岗培训大纲
B.复岗教育培训大纲
C.岗前教育培训大纲
D.在岗教育培训大纲
[多选题]民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的( )的教育,提高民航安检队伍的战斗力、执行力,树立民航安检队伍形象。
A.安全意识
B.规章意识
C.责任意识
D.纪律意识

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