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[多选题]下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 ( )。
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意
B.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定工资为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
[单选题]下列情形劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )
A.在试用期内的。
B.用人单位以暴力手段强迫劳动的。
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
D.在劳动合同有效期内的。
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B.用人单位发生合并或者分立
C.用人单位变更投资人
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位( )。P27
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.二十日
C.三十日
[判断题]劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者有( )情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单选题] 劳动者有下列哪项情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?( )
A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单选题]劳动者有( )情形的可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的。
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C.被依法追究刑事责任的。
D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
[单选题]投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起( )内,按照合同约定退还保险单的现金价值。
A.十日
B.三十日
C.六十日
D.五十日
