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[填空题]与集团及下属分（ ）公司签订劳动合同的员工离职时由所在管理部门提供离司员工工作证回收清单给综合管理部安保室，运营总部下属各部门员工离职时，由党群人力部及时将离职人员名单和证件号码于 （ ）提供给综合管理部安保室；各委外单位、地铁公安分局的人员离职，由所在管理部门回收离职员工工作证，并提供回收清单给综合管理部安保室；综合管理部安保室通知后勤室门禁负责人根据清单在 （ ）把该员工的门禁权限设置为“访问失效”，为方便查询该员工离职前的出入记录，在员工离职 （ ）后再删除离职员工相关门禁信息。
[单选题]某公司中、甲部门的经理与乙部门的基层员工在工作场合的沟通属于()
A.上行沟通
B.下行沟通
C.横向交叉沟通
D.非正式沟通
[判断题]当接到公司的IT部门员工或高级部门顾问电话或邮件，询问密码时，立刻配合工作，提供密码。
A.正确
B.错误
[填空题]各部门应在新员工上岗前及时申报新员工劳保需求，原则上各部门应在新员工（ ）配齐必要的劳保用品（ ）。
[单选题]（ ）部门牵头负责员工行为管理工作，制定员工行为管理办法和员工异常行为排查方案。
A.人力资源部门
B.内控合规部门
C.纪委工作部门
D.巡察工作部门
[判断题]员工不得在公共场所谈论分公司及本部门工作范围内的秘密，以及在私人交往和通讯中泄露分公司秘密，不准通过其他方式传递分公司秘密。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源社会保障行政部门开展查询工作，应当严格履行审批程序，经（）人力资源社会保障行政部门负责人批准，依法开展查询工作。( )
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
[单选题]根据《HSE责任制》，哪个部门负责组织做好员工体检工作（包括职业健康体检），建立员工健康档案
A.安环部
B.人事部
C.办公室
D.工会
[填空题]各部门、各单位主要负责人与公司保密委签订（ ），各部门全体员工与部门负责人签订（ ）。
[单选题]‐年及以后入行员工，轮岗后首次到信贷部门工作的员工，应首先安排其从事（ ）岗位的工作，时间原则上不少于1年。
A.信贷内勤
B.粮油信贷
C.基础设施信贷
D.创新信贷
[判断题]安全保障管理机构是本单位安全工作的综合管理部门，对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督。
A.正确
B.错误
[单选题]‐年及以后入行员工，对工作满（ ）仍无会计部门履职经历的，原则上应调整到会计部门工作。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]"新员工要接受:公司、部门、（ ）三级安全教育，经过考试合格才能分配到岗位工作。
A.班组
B.厂
C.段
D.车间"
[单选题]近年来,全国社会保障卡发行和应用工作快速推进,社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。全国社会保障卡应用工作的总目标可以概括为( )。
A.“三个全覆盖”
B.“三个100%”
C.“一卡多用,全国通用”
D.“发一张、用一张、用好一张”
[简答题]E公司为境内企业，境外关联公司派其员工居民员工）到E公司工作，工资先由E公司垫付。现E公司需向境外公司收回，金额为人民币35万元，请问如何办理?审核及操作的要点是什么？
[单选题]公司内部巡察人员应从（ ）中选取。A、公司全体员工 B、区公司各部门三级经理 C、巡察“人才库” D、公司各级专业线条专家
A.A、公司全体员工
B.B、区公司各部门三级经理
C.C、巡察“人才库”
D.D、公司各级专业线条专家
