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[单选题]安监：劳动安全：违章：其他人身伤害：来车时抢越线路给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]安监：劳动安全：违章：人员素质不达标：有掏洞取煤行为给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]安监：消防安全：违章：火灾爆炸：作业中不执行防火规定,违反职场防火制度给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]安监：设备安全：违章：作业失控：厂车在搬运庞大物件时，物体挡住驾驶员的视线行驶给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]涉及集体企业和外包单位的违章通知单，由各单位安监部向违章单位书面下发违章通知单，告知其违章具体情况、企业及人员安全积分考核情况等，由违章单位（）签收。
A.企业负责人
B.工作负责人
C.安全责任人
D.安监专工
E.略
F.略
[单选题]安监：劳动安全：违纪：其他人身伤害：在线路上（含钢轨、枕木头、道床边坡）坐卧或在车辆下坐卧给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]安监：人员素质：违章：人员素质管理失控：不按规定持证上岗给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[填空题]各级安监部门要及时向本单位各部门和纪检监察机构通报严重违章责任人、责任班组信息，在评先、评优、“双无”班组等方面对其（）。
[单选题]《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段各级管理人员每月查处的16种劳动安全严重违章问题必须达到劳动安全问题的（ ），未完成的量化指标或与劳动安全问题对标不符的一律纳入月度安全风险管理考核并通报。
A.50%
B.60%
C.40%
D.30%
[判断题]对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的责任人应从重处理
A.正确
B.错误
