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[单项选择]()不是对中级美容师培训指导的常用方法。
A. 研究
B. 多种媒体辅助手段演示
C. 学员之间互查
D. 请顾客谈感受
[多项选择]培训与开发的主要目的是( )
A. 帮助员工胜任本职工作
B. 增强组织或个人的适应能力
C. 提高员工的薪酬满意度
D. 增强员工对组织的认同感和归属感
[多项选择]职业技能培训指导的方法应适合成年人的特点,可采用()的教学或指导方法。
A. 速成
B. 联系实际
C. 一事一训
D. 单科独进
E. 研究试验
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有()。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[单项选择]对中级美容师培训指导的依据是().
A. 个人经难
B. 顾客需要
C. 媒体宣传
D. 职业标准
[单项选择]()是对中级美容师的培训指导依据。
A. 如何提升业绩
B. 顾客需要
C. 职业标准
D. 个人经验
[填空题]培训效果评价的主要目的是衡量()和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和()。
[多项选择]培训开发的主要目的是( )。
A. 使员工能够胜任工作要求
B. 提高组织和个人的绩效
C. 增强组织或个人的应变和适应能力
D. 增强员工对组织的认同感和归属感
E. 提高个人意识水平
[多项选择]岗位培训的主要目的是()
A. 使从业人员的能力不局限于岗位需要
B. 提高从业人员履行岗位职责所需要的工作能力和专业知识
C. 提高从业人员的政治素质
D. 提高岗位的重要性
[单项选择]培训中级美容师,将学员某一技能操作过程摄录下来的目的是()。
A. 让其看录像、帮助分析问题及成因
B. 让学员进行模仿
C. 存档并留念
D. 向顾客推荐美容项目
[简答题]如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
[简答题]在培训本岗位初、中级司机方面需做哪些指导和监督?
[单项选择]实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
A. 实现社会公平
B. 逐步提高工资水平
C. 调整、规范工资分配关系
D. 使雇员工资收入随企业效益增长而增长
[简答题]图像滤波的主要目的是什么?主要方法有哪些?
[单项选择]下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据?()
A. 来访者的不同
B. 咨询问题的不同
C. 问题严重程度的不同
D. 所在地区的不同
[简答题]简述培训指导采用的方法手段和要突出的内容。
[多项选择]高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。
A. 如何确定课程的教学方法
B. 分析真正的培训需求
C. 如何确定课程内容和形式
D. 课程的论证和修改
E. 课程实施的结果评价
[简答题]本章中常用政策分析方法的主要目的是什么?