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[判断题]李某等四人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作,公司为从业人员发放劳动防护用品,但以李某等四人没有和公司建立劳动关系为由未向其发放劳动防护用品。公司做法是否正确?
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
A.法律援助
B.诉讼
C.调解
D.支付令
[判断题]劳动保护用品能折合成现金发给个人。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位在员工从事工种发生变化时,应按新工种标准补充发放劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品,若劳动者提出要求,也可以发放钱物代替发放职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题]《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应( )。
A.对相关员工罚款
B.督促相关员工尽快购买
C.继续使用
D.及时更换
[判断题]某企业将发放给工人的劳动防护用品以劳动防护用品价值两倍的货币发给工人,让工人自己购买劳动防护用品。是否符合国家有关规定。
A.正确
B.错误
[判断题]《特种设备作业人员监督管理办法》规定为方便申请人办理考核发证事项,发证部门可以将受理和发放证书的地点设在考试报名地点。
A.正确
B.错误
[单选题]《北控水务集团劳动防护用品管理规范》规定,员工对单位发放给个人的劳动防护用品
( )。
A.应妥善保管
B.可以作为公司福利
C.不必珍惜,损坏后单位可免费更换
D.只要未损坏,可长期使用
[判断题]劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。
A.正确
B.错误
[判断题]单位要落实劳动防护用品配备、发放、使用等管理责任,允许以货币形式或者其他物品替代劳动防护用品,确保为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。（判断）
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动防护用品管理办法》规定，发放至个人的劳动防护用品由领用人负责妥善保管，不得挪为他用。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：依据《劳动防护用品管理规定》，（ ）负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督。
A.安全保卫办公室
B.各生产中心
C.工团办公室
D.物资保障办公室
