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[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
[单选题]对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]
《劳动法》规定,对于怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.7
C.9
D.10
[填空题]怀孕七个月以上( )的女职工,一般不得安排其从事( )劳动,在劳动时间内应该安排一定的休息时间。
[单选题]对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.三个月
B.六个月
C.七个月
D.九个月
[单选题]怀孕( )的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
A.五个月
B.七个月
C.未成年工
D.都不是
[单选题]对哺乳未满( )婴儿的女员工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.A、6个月
B.B、9个月
C.C、1周岁
D.D、18个月
[单选题]根据《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是()
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[填空题]女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的( )和( )的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
[单选题]双休日、节假日、夜班、重大活动、( )调整期间,不得安排拨门、贯通、重大通风系统调整、反风演习、启封排放瓦斯、揭煤等作业。
A.主要领导
B.分管领导
C.基层领导
D.科区领导
[单选题]原则上,安排夜班加班人员时,应提前()小时通知值乘司机。
A.6小时
B.8小时
C.10小时
D.12小时
[判断题]不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[判断题]对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位可以延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。
A.正确
B.错误