更多"[简答题]态度是一种内部准备状态，而不是实际反应本身。"的相关试题:
[简答题]态度是一种内部准备状态．而不是实际反应本身。
[单选题]通过学习而形成的、影响个人行为选择的内部准备状态或反应的倾向性称为（）。
A.品德
B.态度
C.意向
D.技能
[单选题]认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应的学者是（ ）。
A.阿尔波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉尔福特
[填空题]通过学习而形成的，影响个人的行为选择的内部准备状态或反应的倾向性称为（ ）。
[单选题]认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情绪的反应的学者是()。
A.阿尔波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉尔福特
[填空题]通过学习而形成的，影响个人行为选择的内部准备状态或反应倾向性，心理学上称为（ ）。
[填空题]{pz_填空}是通过学习而形成的、影响个人的行为选择的内部准备状态或反应的倾向性。
[判断题]当一个可逆反应达到平衡状态后，实际上反应已经停止了。( )
A.正确
B.错误
[单选题]通过学习而形成的、影响个人行为选择的内容准备状态或反应的倾向性称为（ ）。
A.品德
B.态度
C.意向
D.技能
[多选题]人生态度是人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和精神状态。端正的人生态度应体现为
A.人生须认真
B.人生当务实
C.人生应乐观
D.人生要进取
[判断题]开关柜状态指示偏移或文字、图示模糊，无法正确反应设备实际状态定性为一般缺陷
A.正确
B.错误
[单选题]情绪和情感是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应，它是以（ ）为中介的一种心理活动
A.对客观事物的感知
B.个体的愿望和需要
C.事物本身所具有的特性
D.个体的能力与人格
[单选题]出于历史的原因，我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度，甚至是反对的观点，其原因是（）。
A.与发布招募广告、校园招募等其他招募渠道相比，内部员工推荐的成本较高
B.得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较小
C.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较慢，工作态度往往也较差
D.内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起
[单选题]格塞尔认为，学习与生理“准备状态”有关。在没有达到准备状态时，学习不会发生；一旦准备好了，学习就会生效。支持该观点的依据来自
A.选择性繁殖实验
B.双生子爬梯实验
C.视觉悬崖实验
D.恒河猴依恋实验
[单选题]出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是（）
A.与发布招募广告、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高
B.得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较小
C.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较慢工作态度往往也较差
D.在过去没有实行市场经济，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起。
[单选题]投射指把自己思想、态度、愿望、情绪或特征等，不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用。
下列不属于投射的是（〉。
A.小方把一堵墙上溅上的污泥看成是一只蝴蝶
B.小李曾与小朱共事过一段时间，他认为小朱是一个很勤快的人
C.己所不欲，勿施于人
D.有人认为，周瑜不会因妒忌诸葛亮被气死，因为周瑜当时正春风得意，只会让人羡慕
[单选题]在试误学习过程中，当刺激与反应之间产生联结，事前有一种准备状态时，实现则感到满意。这符合( )
A.效果律
B.准备律
C.近因律
D.练习律
