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[单选题]某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，审议通过该草案的是（ ）
A.A.工会
B.B.法院
C.C.政府机构
D.D.职工大会
[单选题]某建筑材料厂员工想要与该企业按照一定的程序举行集体谈判。该企业已经建立工会，但员工们拟从协商代表中推举产生首席代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业职工方谈判的首席代表应是( )
A.A.政府代表
B.B.推举的代表
C.C.工会主席
D.D.车间主任
[单选题]最早实行集体谈判和集体协议制度的国家是（ ）
A.A．意大利
B.B.法国
C.C．德国
D.D.英国、美国
[单选题]通过谈判确认雇员有权通过工会参与工作场所规章制度的制定，体现了集体谈判的（ ）
A.A．经济功能
B.B.政府行业管理的作用
C.C．决策功能
D.D.行政管理功能
[单选题]集体谈判技巧中的4P原则不包括（）
A.A.政策
B.B.预测
C.C.述
D.D.控制
[单选题]韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种( )
A.A.经济功能
B.B.政治功能
C.C.谈判功能
D.D.协商功能
[单选题]集体谈判起始于()英美等工业化国家。
A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶
[单选题]集体谈判协商技巧的2C原则，是指“协调”和( )
A.A.“政策”
B.B.“预测
C.C.“控制””
D.D.“准备”
[单选题]把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（ ）
A.A.福利工会
B.B.政治工会
C.C.工联工会
D.D.行业协会
[单选题]( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
[单选题]某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的( )
A.A．经济功能
B.B．政府作用
C.C．决策功能
D.D．市场功能
[单选题]( )是通过工会与雇主或雇主与协会按照合法程序,经过集体谈判达成的一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同
[单选题](单选题).( )是通过工会与雇主或雇主与协会按照合法程序,经过集体谈判达成的一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同
[单选题]以“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”为核心假设的学派是( )
A.A.新保守派
B.B.管理主义学派
C.C.正统多元论学派
D.D.激进学派
[单选题]当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为()。
A.劳动合同
B.集体协议
C.集体合同
D.劳资协议
[单选题]谈判结束后,谈判小组应当要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价,采购人从谈判小组提出的成交候选人中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有参加谈判的未成交的供应商。( )
A.对
B.错
