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发布时间:2023-10-09 01:38:59

[单选题] ( )是应对压力的资源中的硬件资源
A.生理资源
B.心理资源
C.社会资源
D.能力资源

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[单选题] ( )是应对压力的资源中的硬件资源
A.生理资源
B.心理资源
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[单选题] 应对压力的资源分为生理资源、物质资源、心理资源和( )四种资源
A.社交资源
B.社会资源
C.能力资源
D.学习资源
[单选题] ( )是应对压力的资源中软件资源
A.生理资源
B.物质资源
C.社会资源
D.能力资源
[单选题] 应对压力的资源中( )对压力的形成影响更大。
A.硬件资源
B.心理资源
C.能力资源
D.软件资源
[单选题]《压力容器安全技术监察规程》规定,压力容器操作人员应持证上岗。压力容器使用单位应对压力容器操作人员定期进行专业培训与安全教育,培训考核工作由( )或授权的使用单位负责。
A.国家级安全监察机构
B.省级安全管理部门
C.地、市级安全监察机构
D.县级安全管理机构
[单选题] 《压力容器安全技术监察规程》规定,压力容器操作人员应持证上岗。压力容器使用单位应对压力容器操作人员定期进行专业培训与安全教育,培训考核工作由( )或授权的使用单位负责。
A.国家级安全监察机构
B.省级安全管理部门
C.地、市级安全监察机构
D.县级安全管理机构
[单选题]4.《压力容器安全技术监察规程》规定,压力容器操作人员应持证上岗。压力容器使用单位应对压力容器操作人员定期进行专业培训与安全教育,培训考核工作由( )或授权的使用单位负责。
A.国家级安全监察机构
B.省级安全管理部门
C.地、市级安全监察机构
D.县级安全管理机构
[判断题]LKJ接通电源后应对各主要硬件电路进行自检,并应对故障情况进行提示。
A.正确
B.错误
[判断题]压力容器设计时,设计单位应对压力容器作基于风险的检验(RBI)分析报告。
A.正确
B.错误
[填空题]油压装置上的压力信号器均为弹簧管式,使用时间长后可能会发生变化,因此每次机组检修时应对压力开关进行必要的( )。
[单选题]企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略( )进行有效管理。
A.有计划的
B.有目的
C.实施
D.实行
[判断题]当压力管道的球化达到1级时,应对该压力管道进行更换。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 根据重要性和成本效益原则,结合内部审计资源等状况,应对人力资源业务开展全面审计,不可选取部分业务内容及环节进行专项审计。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位审计部门应对人力资源管理审计的(____)进行监督管理,对人力资源管理审计情况进行分析总结,并随年度审计工作总结一并上报上级单位审计部门。
A.及时性、完整性和有效性
B.真实性、完整性和准确性
C.及时性、真实性、有效性
D.真实性、完整性和有效性
[判断题]使用挤压设备(挤压机、油泵、输油软管等整套)前应对挤压力进行标定(挤压力大小通过油压表读数控制)。有下列情况之一的就应标定:挤压设备使用前;旧挤压设备大修后;油压表损强列振动后;套筒压痕异常且其它原因时;挤压设备使用超过一年;已挤压的接头数超过1000个。P141 5000个 ( )
A.正确
B.错误

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