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[简答题]发生事故特别是灭火救援事故、执勤训练事故,什么情况下可以视情从轻、减轻或者免予处分?
[多选题]发生事故特别是灭火救援事故、执勤训练事故,非因违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻、减轻或者免予处分()。
A.A失职渎职
B.B指挥错误
C.C处置失当
D.D玩忽职守
[多选题]发生事故特别是灭火救援事故、执勤训练事故,非因()违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻、减轻或者免予处分。
A.失职渎职
B.指挥错误
C.处置失当
D.玩忽职守
[多选题]发生事故特别是灭火救援事故、执勤训练事故,非因()、违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻、减轻或者免予处分()。( )
A.失职渎职
B.指挥错误
C.处置失当
D.玩忽职守
[判断题] 发生事故特别是灭火救援事故、执勤训练事故,非因失职渎职、指挥错误、处置失当和玩忽职守、违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻、减轻或者免予处分。
A.正确
B.错误
[判断题]发生事故特别是灭火救援事故.执勤训练事故,非因失职渎职.指挥错误.处置失当和玩忽职守.违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻.减轻或者免予处分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]发生事故特别是灭火救援事故.执勤训练事故,非因 违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻.减轻或者免予处分()。
A.失职渎职
B.指挥错误
C.处置失当
D.玩忽职守
[判断题] 发生事故特别是灭火救援事故.执勤训练事故,非因失职渎职.指挥错误.处置失当和玩忽职守.违反规章制度和操作规程等造成的,可以视情从轻.减轻或者免予处分。( )
A.正确
B.错误