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[单选题]运营主管加内勤行长岗位工作时间累积满______年的内勤行长，由二级分行运营管理部门和一级支行联合推荐，经二级分行党委审定，可将其岗位等级在区间内提升一级。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道，提升内勤行长岗位吸引力，加强内勤行长责、权、利的平衡，加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（ ）工作经历。
A.内勤行长
B.柜面经理
C.大堂经理
D.客户经理
[单选题]关于内勤行长岗位职责下列说法错误的是：____。
A.承担网点临柜业务监督职责，组织柜面业务运行，规范柜面经理和大堂经理操作行为，加强柜面业务操作风险管控
B.组织落实网点营业场所现场管理
C.负责网点现场服务、劳动组合及履职管理，配合网点行长/主任处理突发和投诉事件
D.全面负责网点服务管理、人员管理、环境管理，是网点现场管理的第一责任人
[判断题]代班主管履行内勤行长职责期间，承担内勤行长职责，具有与内勤行长相同的工作权限。
A.正确
B.错误
[多选题]关于内勤行长岗位职责下列说法正确的是：_________。
A.承担网点临柜业务监督职责，组织柜面业务运行，规范柜面经理和大堂经理操作行为，加强柜面业务操作风险管控。
B.组织落实网点营业场所现场管理。
C.负责网点现场服务、劳动组合及履职管理，配合网点行长/主任处理突发和投诉事件。
D.全面负责网点服务管理、人员管理、环境管理，是网点现场管理的第一责任人。
[多选题]坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（ ）的人员选拔到内勤行长岗位上来。
A.品行优
B.能力强
C.懂管理
D.作风实
[单选题]被解聘的内勤行长,自解聘之日起______年内不得再次担任内勤行长或运营部门相关负责人等职务。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
