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[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。( ),每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
A.党支部委员之间
B.党支部委员和党员之间
C.党员和党员之间
D.领导和群众之间
[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。( ),每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
A..党支部委员之间
B.党支部委员和党员之间
C..党员和党员之间
D.领导和群众之间
[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。每年谈心谈话一般不少于1次。( )
A.领导和支委之间
B.党支部委员之间
C.党支部委员和党员之间
D.党员和党员之间
[填空题]党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、()、党员和党员之间,()谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
[单选题]党支部应当经常开展谈心谈话。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、( )、帮助提高。
A.互相讨论
B.交换意见
C.交流意见
[多选题]基层党支部与党员、群众的日常谈心谈话一般不要求专人专门记录,可由谈话人或所在支部简要登记( )等基本信息台账。( )
A.谈话对象
B.时间
C.主题内容
D.意见建议
[判断题]基层党支部与党员、群众的日常谈心谈话必须要求专人专门记录。( )
A.正确
B.错误
[单选题]党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间.党支部委员和党员之间.党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于( )次。
A.1
B.3
C.4
D.2
[单选题]积极构建党支部保安全思想政治工作机制,用好用活( )谈心谈话机制,及时发现生产一线党员、员工思想问题,消除安全思想隐患。
A.员工辅导
B.四种形态
C. “六必访五必谈”
D. “五必访六必谈”
[单选题] 党支部要做好( )工作,严格落实员工思想动态分析制度,通过谈心谈话、座谈等渠道,及时了解员工的所思所想所盼;在推进改革攻坚、应对突发事件等特殊敏感时期,加密分析研判,精准把握思想脉搏。
A. 政治
B.稳定
C.思想
D.一人一事思想政治
