更多"[单选题]在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比"的相关试题:
[单选题]在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：
A.确认领取部门薪酬的虚假员工。
B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。
C.评价部门既定内部控制的充分性。
D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
[单选题]内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比，得出以下结论：( )
A.对工资处理程序控制的充分性
B.该部门现有的绩效水平
C.对雇用人员的内部控制的充分性
D.遵守人力资源政策的程度
[单选题]在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与公认行业标准相比较，目的是：
A.评价内部财务报告的准确性
B.测试旨在保护资产的控制制度
C.确定是否遵守关于存货水平的公司程序
D.评价业绩并显示哪里需要额外的审计工作
[单选题]在经营审计中，内部审计师将子公司的存货周转率与公认行业标准相比较，目的是：( )
A.评价内部财务报告的准确性
B.对旨在保护资产的控制进行测试
C.确定是否遵守关于存货水平的公司程序
D.评价业绩并显示哪里需要额外的审计
[单选题]某内部审计师将公司内部雇员中人力资源专业人员的人数相对于员工总人数的比率与行业标准进行比较，这种比较有助于审计师评价以下哪方面的内容？( )
A.对工资比率的上升进行控制的充分程度
B.人力资源部门目前的业绩水平
C.对招聘新雇员工作进行控制的充分程度
D.对人力资源政策的遵守程度
[单选题]具有心理学科学历的一位新任审计职员建议设计一份问卷来调查公共汽车司机对于部门经营、加班、行驶小时数／里程数等的态度。以前内部审计师从未使用过类似的问卷，首席审计执行官是否应该同意设计并使用这种问卷？
A.不应该，审计工作应该仅限于客观数据，以确保审计的独立性不被损害。
B.不应该，审计部门缺少设计这种问卷的知识。
C.应该，该数据与理解事故和故障的原因相关。
D.应该，问卷是一种比观察和会谈更加客观的收集证据的方式。
[单选题]具有心理学科学历的一位新任审计职员建议设计一份问卷来调查公共汽车公司对于部门经营、加班、行程小时数里程数等的态度。以前内部审计师从未使用过类似的问卷，首席审计官是否应该同意设计并使用这种问卷？( )
A.不应该，审计工作应该仅限于客观数据，以确保审计的独立性不被损害
B.不应该，审计部门缺少设计这种问卷的知识
C.应该，该数据与理解事故和故障的原因相关
D.应该，问卷是一种比观察和会谈更加客观的搜集证据的方法
[单选题]公司有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是（ ）。
A.多对多
B.一对一
C.一对多
D.多对一
[单选题]公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是（ ）。
A.多对多
B.多对一
C.一对一
D.一对多
[单选题]假设内部审计职员拥有必要的经验和训练，那么适合内部审计职员承担的工作是：
A.在应付帐款管理者请病假时代替他的位置
B.确定各种投资方式的盈利能力并选取最优的一个
C.作为评估小组的成员，审查供应商会计软件内部控制并根据风险暴露划分等级
D.从会计部门调出后不久参加对该部门的内部审计。
[单选题]某内部审计师对一个部门进行审计，该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官（CA
E）在对内部审计师编制的报告进行审核时，应首要重点确保该报告：
A.确保在规定时间内完成
B.报告了该部门的控制薄弱环节，并提出相关的建议
C.符合审计报告的编制要求
D.公正、不偏不倚、不带偏见
[单选题]内部审计师对某部门进行经营审计时，发现该部门的经营标准模糊不清，没有恰当的得到解释，那么该内部审计师可以：
A.不以该经营标准为基础，利用同类行业的经营标准进行评估
B.与该部门的管理层进行沟通，就衡量经营业绩的标准达成一致意见
C.以自己的工作经验判断对经营标准的正确理解
D.对经营状况进行分析，收集数据确立共同的标准
[单选题]假设内部审计职员拥有必要的经验和训练，那么最适合内部审计职员从事的工作是：( )
A.在应付账款管理者请病假时代替他的位置
B.确定各种投资方式的赢利能力并选取最优的一个
C.作为评估小组的成员，检查供应商会计软件的内部控制并根据风险因素的不利影响划分等级
D.从会计部门调出后不久参加对该部门的审计
[单选题]某内部审计部门最近完成了对应付账款部门的经营审计，如果在出具最终审计报告的同时出具总结报告，谁最可能只收到总结报告？
A.应付账款部门经理
B.外部审计师
C.会计部主任
D.董事会的审计委员会
[单选题]审计政策要求：没有管理部门的反馈，不能发出最终审计报告。内部审计师在审计活动中，发现了一个审计问题是重大的，支持发现的证据是完整的，但没有管理层的意见反馈。面对这种情况，最佳的措施是：
A.给予管理层一定的时间来提出反馈意见
B.等待管理部门作出反馈，再签发中期报告
C.与外部审计师进行沟通
D.提出关注这一事项的中期报告
[单选题]内部审计部门为测试经营活动内部控制的审计方案应该考虑的内容是：
A.审计方案应该全面的审计每一个经营活动，但是又不能重复工作而浪费成本
B.审计方案应该具有通用性质，以保证每个部门都是适用的
C.审计方案应该具有通用性质，对于个别的特殊情况是可以忽略的
D.审计方案应该进行调整，保证在通用的基础上适用于每种经营活动审计
[单选题]在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：
A.审查该部门有无舞弊行为
B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议
C.评估该部门内部控制的有效性
D.评估该部门员工的工作绩效
