更多"[判断题]涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺 书。( )"的相关试题:
[判断题]单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只须在聘用合同上明确保密要求就行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位的涉密人员就是指保密员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的 保密审查和培训，还应包括在岗.离岗保密管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]某公司申请一级保密资格，涉密人员 1205 人，已按照规定配备了 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书，承担相应的保密责任
A.正确
B.错误
[填空题]二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教 育培训,每人每年度不少于 （） 学时。
[判断题]涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员在上岗和离岗前均需签订《保密承诺书》,对在岗或脱密期应当承担的保密义务和法律责任,作出庄重承诺。涉密人员对承诺书的执行情况列入年度考核内容,在年度述职或工作总结中应作出说明。( )
A.正确
B.错误
[简答题]你在上一年度接受过哪些保密教育培训?你认为单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强？
[单选题]涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由( )负责。
A. 原涉密单位
B. 调入单位上级管理部门
C. 原单位上级管理部门
D. 调入单位
[简答题]请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求。
[判断题]涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期 3 年,重要涉密人员脱密期 2 年,一般涉密人员脱密期 1 年。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务
A.正确
B.错误
[判断题]界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。( )
A.正确
B.错误
[简答题]你单位对涉密人员因私出境有哪些管理要求？
