更多"[单选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出"的相关试题:
[单选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥和( )的情况,不视为违反劳动合同。
A.增加劳动时间
B.强令冒险作业
C.增加劳动强度
D.强令调休
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举,但无权控告。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()
A.批评
B.检举
C.控告
D.上访
[多选题]《劳动合同法》规定劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。
A.A、批评
B.B、检举
C.C、控告
D.D、赔偿
E.E、教育
[多选题]乙方对危害( )的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
A.生命安全
B.身体健康
C.行车安全
D.旅客安全
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( );对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行
B.提出批评
C.提出批评、检举
D.控告
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权( )和控告。
A.拒绝执行
B.提出批评
C.提出批评、检举
D.控告
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行
B.进行抵制
C.要求经济补
偿
D.找直接领导索赔
[单选题]劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前几日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
[判断题]用人单位违反相关规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误