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[单选题]建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是（ ）。
A.表见代理
B.法定代理
C.委托代理
D.指定代理
[多选题]劳动合同法律关系的特征主要包括( )。
A.独立性
B.无偿性
C.对等性、相互性
D.是平等主体之间的法律关系
E.是劳动合同的主体自发形成的
[单选题]下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（ ）。
A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
[单选题]退伙是指合伙企业存续期间，合伙人因特定情形发生而退出合伙企业，失去合伙人资格的法律事实或法律行为。实践中，退伙的情形不包括（ ）。
A.法定退伙
B.除名退伙
C.事实退伙
D.自愿退伙
[单选题]退伙，是指合伙企业存续期间，合伙人因特定情形发生而退出合伙企业，失去合伙人资格的法律事实或法律行为。实践中，退伙的情形不包括（ ）。
A.法定退伙
B.除名退伙
C.事实退伙
D.自愿退伙
[单选题]组织是指为了特定( )而设置的人的职务及其关系的体系。
A.任务
B.目标
C.项目
D.工作
[判断题]被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]设有职务工资关系P(职务，最低工资，最高工资)，员工关系EMP(员工号，职务，工资)，要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是_（ ）。
A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
[单选题]甲、乙、丙、丁分别出资1万、2万、3万、5万。投资成立一家合伙企业，因四人关系很铁，故合伙协议中未约定利润分配和亏损分担比例，现企业取得100万元的利润，你认为应如何分配？（ ）
A.因四人出资额不同，按1:2:3:5的出资额比例分配比较合理
B.因四人未约定分配比例，按法律规定应按1:1:1:1的比例分配
C.因丁出资最多，故由丁说了算
D.因四人未约定分配比例，应抓阄处理，以示公平
[单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
[单选题]设有职务工资P（职务、最低工资、最高工资），员工关系EMP（员工号、职务、工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（6）。
A.建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束
B.建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
