[简答题]思考问题:1.本案例中社会保险费滞纳金应该适用的比例是多少?2.该案例征收机关的限缴指令内容有是否有问题,如果有,请指出问题,并提出改正建议?3.对用人单位陈述申辩权利告知的程序是否有问题?如果有,请指出问题,并提出改正建议。

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[判断题]用人单位不得要求职工承担社会保险费滞纳金。
A.正确
B.错误

[判断题]用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定,支付新发生的费用。()
A.正确
B.错误

[判断题]缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]缴费单位有逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金行为的,由( )申请人民法院依法强制征缴。
A.上级主管部门
B.劳动部门
C.地方人民政府
D.税务机关

[单选题] 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由( )或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
A.劳动保障行政部门
B.劳动监察行政部门
C.劳动执法行政部门
D.劳动监督行政部门

[单选题]缴费单位有逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金行为的,由( )申请人民法院依法强制征缴
A.上级主管部门
B.劳动部门
C.地方人民政府
D.税务机关

[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由( )按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位
B.工伤保险基金和用人单位
C.工伤职工
D.工伤保险基金

[判断题]用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定,支付新发生的费用。( )
A.正确
B.错误

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