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[多项选择]领导决策的质量取决于（）。
A. 策的质量
B. 不断地打开思维空间的质量
C. 决的质量
D. 知道的东西
[单项选择]决策的质量，首先取决于（）。
A. 打开思维空间的质量
B. 领导者的综合素质
C. 果断及时的决
D. 以上都不对
[判断题]领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
[单项选择]领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。
A. 封闭性
B. 主观性
C. 情感性
D. 公正性
[判断题]经验决策的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否丰富，知识是否渊博，智慧，胆略是否过人。（）
[判断题]根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
[填空题]领导艺术的定型，最终取决于领导者的思维习惯和（）。
[单项选择]工程咨询服务综合管理的水平往往就取决于( )的领导和决策水平。
A. 业主
B. 项目经理
C. 咨询单位的最高管理者
D. 咨询服务单位的全部成员
[判断题]产品和服务质量取决于生产质量和服务水平，生产质量和服务水平的高低则是取决于人的职业技能。
[填空题]领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[填空题]组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
[填空题]一份文稿能否制发，主要取决于领导是否（）。
[填空题]领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[单项选择]领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。
A. 品德、学识、资历、情感
B. 品德、学识、能力、胆识
C. 品德、学识、能力、情感
[单项选择]组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。
A. 民主型领导
B. 集权型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导
[单项选择]费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与( )是否匹配。
A. 员工
B. 工作
C. 情景因素
D. 组织
