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[单项选择]编制工程项目资源消耗计划首先要进行资源( )。
A. 供给分析
B. 分配分析
C. 需求分析
D. 成本分析
[单项选择]在工程项目人力资源管理的特点中，( )与工程项目的内容密切相关。
A. 规模大小
B. 工作周期长短
C. 组织模式
D. 管理的重点
[单项选择]建设工程项目的项目人力资源管理包括( )。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
[填空题]通信工程项目资源计划的结果通常包含资源计划矩阵、资源数据表、（）、人力资源负荷图等表格或图形的一种或多种。
[单项选择]工程项目资源消耗计划的编制依据中，范围说明书是( )。
A. 编制资源计划的基本依据
B. 是工程项目管理过程中确定主要项目可交付成果的一份重要书面文件
C. 资源计划编制的重要依据
D. 资源编制计划的重要成果
[单项选择]( )是建设工程项目生产过程的总集成者——人力资源、物质资源和知识的集成，也是建设工程项目生产过程的总组织者。
A. 业主方
B. 设计方
C. 施工方
D. 监理方
[单项选择]工程项目( )的资源投入量较少，但对整个工程项目总投资的影响却最重要。
A. 决策阶段，
B. 准备阶段
C. 实施阶段
D. 竣工验收阶段
[单项选择]工程项目实施阶段，节约工程资源的主要途径是( )。
A. 做好对工、料、机的计划与控制
B. 做好施工设备和临时设施以及后勤供应
C. 做好前期资源准备计划
D. 缩短工期
[填空题]任何工程项目总受时间、资金和资源的制约，这说明工程项目具有（）的特点。
[单项选择]建设工程项目的实施，需要（）资源、物质资源和信息资源。
A. 人力
B. 财力
C. 物力
D. 合同
[多项选择]建设工程项目的信息资源包括（）。
A. 行业类工程信息
B. 管理类工程信息
C. 经济类工程信息
D. 技术类工程信息
E. 法规类工程信息
[单项选择]建设工程项目人力资源管理的目的是（）。
A. 减少项目管理班子人员数量
B. 调动所有项目参与人的积极性
C. 降低项目管理人工成本
D. 组建项目管理班子
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )
A. 组织计划
B. 进度控制
C. 人员获取
D. 团队发展和结束
