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[单选题]组织招聘员工应是根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配置切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。体现了人员录用的( )原则。
A.因事择人
B.任人唯贤
C.用人不疑
D.严爱相济
[判断题]公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。
A.正确
B.错误
[多选题]岗位员工应严格按( )的要求,使用与维护设备。
A.整齐
B.清洁
C.润滑
D.安全
[单选题]已取得安全生产许可证,生产活动满足安全生产法律、法规、规章、标准要求,按照《规范》要求建立并良好运行
A.3个月
B.6个月
C.9个月
[多选题] 加油站出现资源紧张,加油站员工应引导加油车辆严格按照规定排队进出,减少( )之间的摩擦。
A.顾客与加油站
B.顾客与顾客
C.加油站与交警部门
D.加油站与政府部门
[填空题] 《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施,要求规范定密,严格按照__()____控制国家秘密的知悉范围。
[判断题]全体员工应严格遵守安全用电制度，应懂得触电急救知识。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]按《江苏石油分公司突发环境事件应急管理办法》的要求，各单位及员工应严格遵守信息发布纪律，不得擅自发布突发环境事件信息。
A.正确
B.错误
[多选题]公司《国际业务发展实施方案》提出按照（）的要求，全面加强国际业务全过程规范实施和管理
A.A、统筹规划；
B.集中管控
C.提级监管；
D.分散管理
[多选题]生产_______的企业,应当按照良好生产规范的要求建立与所生产食品相适应的生产质量管理体系。
A.保健食品
B.特殊医学用途配方食品
C.婴幼儿配方食品
D.其他专供特定人群的主辅食品
[多选题]公司员工应严格遵守（ ）履职尽责,保质保量完成工作任务。
A.国家法律法规和公司各项规章制度$
B.$维护社会公德，恪守职业道德$
C.$忠诚企业$
D.$爱岗敬业
