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[单选题]职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )个月内照发工资。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定，因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的属于工伤。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有( )。
A.丧葬补助金
B.供养亲属抚恤金
C.一次性工亡补助金
D.伤残津贴
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
A.90%;85%;80%;75%
B.85%;80%;75%;70%
C.95%;90%;85%;80%
D.100%;95%;90%;85%
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:( )
A.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.29;27;25;23
B.28;26;24;22
C.26;24;22;20
D.27;25;23;21
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由( )补足差额。
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.民政部门
D.工会组织
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.18;16
B.17;15
C.16;14
D.15;13
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
A.80%;70%
B.75%;70%
C.70%;60%
D.65%;60%
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按以下方式处理:( )
A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.11;9;7;5
B.13;11;9;7
C.15;13;11;9
D.17;15;13;11
[不定项选择题]因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”：
A.职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间
B.职工受用人单位指派外出学习或者开会期间
C.职工因工作需要的其他外出活动期间
[单选题]职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。 ( )
A.认定为
B.不得认定为
C.视同
[单选题]《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发（），按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
A.工伤医疗补助金
B.伤残津贴
C.生活护理费
[判断题]《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
