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[多选题]违反下列哪种情况单位依法可与其解除劳动合同？
A.破坏、盗窃铁路设备、设施的。
B.违反规定在工作期间饮酒危及铁路运输安全的。
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人。
D.造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人。
[判断题]被单独判处以下附加刑之一的：剥夺政治权利、没收财产，单位依法可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。
A.用人单位经营困难期间
B.职工患职业病
C.劳动者不能胜任工作的
[单选题]对于取保候审案件，以下哪种情况公安机关需要解除取保候审？（）
A.案件移送到人民检察院，人民检察院决定重新取保候审的
B.案件移送到人民检察院后，人民检察院决定逮捕的
C.取保候审后被批准逮捕的
D.不够追究刑事责任转为治安处罚的
[简答题]下列哪种情况不会导致自动刹车解除预位灯亮？
[单选题]劳动者有( )哪种情形的,用人单位不得解除劳动合同。921000000( )
A.因工负伤并被确认丧失劳动能力而无其它原因的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.被依法追究刑事责任的
D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
[多选题]依据《合同法》，出现了下述哪种情况，一方当事人有权解除合同？
A.A对方当事人有根本违约行为
B.B发生不可抗力事件，致使合同不能履行
C.C对方
当事人在合同约定的期限内没有履行合同，经催告仍不履行
D.D对方当事人在其履行期限到来前明确告知将不履行主要义务
[单选题]以下哪种方式不能解除自动刹车的预位状态：
A.按压自动刹车预位按钮，蓝色预位灯熄灭
B.按压减速板预位手柄，解除减速板预位
C.机组在一个刹车脚蹬上施加足够的刹车力
D.起飞后或者连续起飞
[简答题]除了人工刹车外，下面哪种方法还能够解除自动刹车？
[判断题]( )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]因严重“两违”造成重大损害，或被依法追究刑事责任的，单位应依法与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
