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发布时间:2023-11-28 22:28:50

[判断题]公平理论认为,对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与 组织给予报酬的比较。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]公平理论认为,对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与 "的相关试题:

[判断题]参加邪教组织或组织、教唆、煽动他人利用邪教活动扰乱社会秩序、损害他人健康,组织、参加非法集会、游行、示威等活动属于职工思想政治素质不合格的情形。
A.正确
B.错误
[判断题]四不伤害包括自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。( )
A.正确
B.错误
[单选题]甲将自己亲生的婴儿以2万元价格卖给他人。甲认为自己的行为不构成犯罪,甲的这一认识错误属于( )
A.法律认识错误
B.对象认识错误
C.客体认识错误
D.手段认识错误
[判断题]张某在组织他人偷越国(边)境过程中,强奸了被组织的妇女李某。张某的行为触犯了组织他人偷越国(边)境罪与强奸罪,择一重罪定罪量刑。
A.正确
B.错误
[单选题]美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角 色倾向程度叫( )。
A.关怀维度
B.结构维度
C.高关怀维度
D.高结构维度
[单选题]下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。
A.地位差异
B.目标差异
C.缺乏正式沟通渠道
D.协调不够
[单选题] 根据现在或者未来组织所需要的能力,有效地计划相关的发展活动,提高自己和他人的技能。属于以下哪个选项的内容( )。
A.自我发展、共同发展
B.沟通
C.计划与组织
D.压力管理
[单选题]()要求从业人员在工作岗位上兢兢业业地为社会和他人作贡献,是社会主义职业道德中最高层次的要求,体现了社会主义职业道德的最高目标指向。
A.爱岗敬业
B.办事公道
C.热情服务
D.奉献社会
[单选题]“知信行”理论模式认为改变人类行为与下列()因素无关。
A. 改变行为
B. 确立信念
C. 接受知识
D. 购买保健食品
[单选题](单选)党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以( )
A.请求改变
B.不予执行
C.暂缓执行
D.向再上一级组织报告
[单选题]党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以请求改变;如果上级组织坚持原决定,下级组织( )。
A.必须执行,并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告
B.可以拒绝执行,并根据本地实际制定出新的政策
C.可以因地制宜有所改动
D.应该执行,并向本地群众说明情况,采取一些应对和补救措施,以减少损失
[单选题]38.认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
[多选题] 奥尔波特认为,个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响,他人存在形式包括( )。
A. 虚拟的存在
B. 现实的存在
C. 想象的存在
D. 隐含的存在

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