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[多项选择]我国现行社会保险项目分为（）。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险和生育保险
[单项选择]我国现行社会保障管理体制存在的问题是( )
A. 统一管理
B. 政事合一
C. 监管太严
D. 基金管理太集中
[多项选择]根据我国现行社会优抚政策与法规，社会优恤的给付标准应当（）
A. 相对优厚于社会救济保障
B. 基本等同于社会救济保障
C. 低于或等于当地群众平均水平
D. 不低于或稍高于当地群众的平均生活水平
E. 明显高于当地群众平均水平
[简答题]我国现行社会保障制度所存在的主要弊病是什么？
[简答题]我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题？
[单项选择]我国现行的社会保险运行模式是( )。
A. 全部为社会统筹
B. 社会统筹，企业分管
C. 全部为个人账户
D. 社会统筹与个人账结合
[简答题]我国现行城市轨道交通运营管理主要分为哪些部分？
[简答题]我国现行基础教育课程存在的主要问题有哪些？
[简答题]我国现行的安全技术规程的主要内容有哪些？
[简答题]我国现行税制中有哪些税种？各类税又有哪些特点？这与税收筹划有什么联系？
[单项选择]我国现行宪法规定，中华人民共和国公民在下列选项中的哪些情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利( )
A. 下岗或失业
B. 未成年
C. 生活确有困难
D. 年老、疾病或者丧失劳动能力
[单项选择]员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度，其积极作用表现在（ ）：①可以促进职工参与企业效益分配和参与管理，提高企业凝聚力和竞争力；②员工福利与效率工资制度结合使用，是企业鼓励竞争的手段；③员工福利的水平成为留住人才的手段；④有助于企业吸引人才，在发达国家的招聘广告中，员工福利是招聘要约的主要条件之一；⑤员工福利与效率工资制度结合使用，是企业奖励忠诚和贡献的手段。
A. ①③④
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
