更多"正式组织是指为了有效实现组织目标，经过人为的筹划和设计，并且具有明确而"的相关试题:
[判断题]管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
[填空题]组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。
[填空题]管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
[判断题]组织质量是指组织为实现目标而采取的一系列活动。
[判断题]管理的本质是协调，目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。
[单项选择]对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
[单项选择]将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率，反映了质量管理体系的( )原则。
A. 过程方法
B. 管理的系统方法
C. 持续改进
D. 基于事实的决策方法
[单项选择]将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。这反映了质量管理八项原则中的( )。
A. 过程方法
B. 目标管理
C. 管理的系统方法
D. 持续改进
[填空题]公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
[判断题]目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
[判断题]确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。
[单项选择]正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是（）
A. 当两维目标变量成0。
B. 当两维目标变量成0～90。
C. 当两维目标变量成90～l80。
D. 当两维目标变量成180。
[单项选择]即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利，这属于( )现象。
A. 道德风险
B. 搭便车
C. 重视数量而忽视质量
D. 效率工资
[判断题]组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
[多项选择]部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）
A. 综合设置
B. 明确职责
C. 分配合理、整体协调
D. 精简高效
E. 保持弹性
[填空题]领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
[填空题]（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
[单项选择]系统目标决定系统组织，组织是目标能否实现的( )因素，这是组织论的重要结论。
A. 决定性
B. 影响性
C. 关键性
D. 重要性
[单项选择]激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。
A. 目标结合原则
B. 赏罚统一原则
C. 行为激励原则
D. 心理激励原则
