更多"[判断题]原则上超编单位不予进行内部招聘和调入人员，同时严格控制缺员单"的相关试题:
[单选题]各行社要注重贵宾卡发卡质量，严格控制发卡数量尤其是白金卡，贵宾卡发卡量原则上应控制在所有借记卡发卡量的（ ）%范围内。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
[多选题]在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘( )。
A.所招聘人员的适应性强
B.不利于发挥组织现有人员的工作积极性
C.可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序
D.有利于控制人力成本,减少培训期和费用
E.有利于促进组织内部团结,减少组织内耗
[多选题]内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有( )。
A.内部推荐
B.提拔晋升
C.工作调换
D.工作轮换
E.人员重聘
[单选题]首钢长钢公司各二级单位内部招聘的条件为（ ）。
A.A、因职工死亡、内部退养、到龄退休等自然减员需补充人员3人以上的；
B.B、因新增技改项目、新增工作业务或新成立机构等需要补充人员5人以上的；
C.C、其他确需进行内部招聘补充缺员的情形
D.D、以上选项都正确
[单选题]具有下列情形之一的，原则上不得进行内部招聘和人员调动。（ ）
A.A、单位满员、没有空余编制的，不得调入
B.B、职工在见习期、试用期未满的，不得调出
C.C、职工在一个工作单位未满一年的，不得调出
D.D、以上选项都正确
[判断题]查询申请超过申请时效，查询受理单位不予受理查询申请。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]内部招聘通常是企业在内部公开空缺职位。一般来说,( )岗位相对更适合从内部招聘任职者。
A.技术类
B.行政类
C.生产类
D.营销类
[单选题]如果仲裁委员会裁决建设单位在规定期限内支付承包商工程款而建设单位不予支付，则承包商()。
A.可以自己强制执行
B.可以申请行政主管部门强制执行
C.可以申请仲裁委员会强制执行
D.可以申请人民法院强制执行
[判断题] 对于冠字号码查询申请超过申请时效的，查询受理单位不予受理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人民币冠字号码查询受理，查询申请超过申请时效，查询受理单位不予受理查询申请。
A.正确
B.错误
[判断题]客户办理冠字号码查询业务，查询申请超过申请时效,查询受理单位不予受理查询申请。
A.正确
B.错误
[判断题]在冠字号码查询业务中，查询申请超过申请时效，查询受理单位不予受理查询申请。
A.正确
B.错误
[多选题]内部招聘是指在公司范围内进行人员（）。
A.招聘
B.筛选
C.任用
D.升迁
