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[填空题]《保密法》规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为 涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
[单选题]《保密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
A.核心
B.高级
C.普通
D.首要
[判断题]涉密人员保密审查主体由人事管理部门会同保密工作机构落实，对涉密人员的保密审查应与任用时的政治审查分别进行。
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员保密审查,是指针对涉密人员进行的上岗审查和在岗复审。( )
A.正确
B.错误
[多选题]涉密人员保密管理主要包括( ) 。
A.分类管理
B.上岗审查培训
C.出境管理
D.脱密期管理
[判断题]涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订《涉密人员离岗保密承诺书》。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《保密法》规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
A.核心
B.高级
C.普通
D.首要
