更多"[判断题]用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动"的相关试题:
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者,按照《劳动合同法》规定,以下说法正确的是( )。
A.用人单位如果给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任
B.用人单位的行为如构成犯罪的,应追究其刑事责任
C.由有关部门依法给予用人单位行政处罚。
[判断题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的，用人单位在其被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位以暴力、威胁或者（ ）的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除劳动合同。
A.非法限制人身自由
B.非法经济考核
C.非法愚弄人格
D.非法拘禁打压
[单选题]对非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的()
A.警告
B.五日以下拘留
C.五日以上十日以下拘留
D.十日以上十五日以下拘留
[简答题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
A.按应付金额的10%以下
B.按应付金额20%以下
C.按应付金额50%以上100%以下
D.按应付金额100%至150%以下
[判断题]拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的应当从重处罚。（ )
A.正确
B.错误
