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[单选题] 企业员工违反职业纪律，企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护，不能给予处分
C.可以视情节轻重，做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题]员工违反劳动纪律导致客运列车运行延误 （ ）分钟以上的属于D类事故苗头
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题] 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.不服从工作安排、消极怠工,导致无法完成工作任务的
B.在执行重要任务、应对突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
[多选题]269.《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位职级或者撤职处分；情节严重的，可以给予开除处分：（ABCD）。
A.不服从工作安排、消极怠工，导致无法完成工作任务的
B.在执行重要任务、应对突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
[单选题]50.职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[判断题]( )职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。
A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全.质量等责任事故的
B.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
C.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的。
