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[判断题]依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[单项选择]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
D. 减少环境污染
[多项选择]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A. 工资待遇
B. 劳动安全
C. 医疗社会保险
D. 防止职业危害
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
[单项选择]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的( ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 工资合同
B. 工作合同
C. 劳动合同
D. 保险合同
[单项选择]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A. 事故应急措施
B. 防止职业危害
C. 安全技术措施
D. 职业危害申报
[单项选择]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
D. 减少环境污染
[单项选择]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 工资待遇、岗位津贴
B. 劳动时间、休假制度
C. 劳动安全、防止职业危害
D. 聘用条件、解聘规定
[单项选择]《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳功安全和()的事项。
A. 事故应急措施
B. 防止职业危害
C. 安全技术措施
D. 职业危害申报
[单项选择]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 工资待遇、岗位津贴
B. 劳动合同、休假制度
C. 劳动安全、防止职业危害
D. 聘用条件、解聘规定
[判断题]从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立单位的安全生产委员会。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
A. 人身保险
B. 第三方责任险
C. 工伤保险
D. 安全生产责任保险
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理相关保险的事项。
A. 口头协议
B. 劳动合同
C. 经营协议
[判断题]生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。