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[单选题]按照“工资总额随定编走”的原则，涉及岗位定编调整的，按( )相应调整工资总额。
A.原单位平均工资水平
B.原单位平均工资水平的75%
C.原单位平均工资水平的60%
D.原单位平均工资水平的50%
[判断题]集团公司对各单位工资总额和工资水平宏观调控，原则上控制在企业所在地企业工资指导线之内，工资总额控制在预算计划范围之内。
A.正确
B.错误
[判断题]工资总额基数核定原则上按本单位2021年度人均工资水平（不含2021年月度500元绩效工资等），结合定员人数状况核定年度工资总额基数。
A.正确
B.错误
[多选题]授信业务涉及的各机构、各部门、各岗位应该按照（ ）的原则，切实履行授信风险管理职责。
A.全面
B.全程
C.全员
D.全力
[填空题]员工的岗位职责按公司关于该岗位描述确定,岗位描述涉及岗位的基本职能和岗位对员工要求。除此之外,员工还应该执行上级主管的（ ）。
[多选题]按照不相容岗位分离和制约的原则离行式自助设备应明确（ ）、（ ）和（ ）的岗位职责，建立岗位分离和制约机制。
A.清机人员
B.现金清分人员
C.账务处理人员
D.复核监督人员
[单选题]《工资激励管理办法》：岗位变动时，按照“岗动薪变”的原则相应调整( )，应充分考虑岗位任职要求和人员胜任程度。
A.基本工资
B.福利工资
C.绩效调节工资
D.主体工资
[多选题]现金管理系统制度规定,银行用户按照岗位分离、权限制约的原则设置,实行( )、( )、( )相分离,不得串岗、混岗操作。
A.录入员
B.复核员
C.审批员
D. 授权员
[不定项选择题]护肤类劳动防护用品按照同一（）倾向一线生产岗位的原则进行发放。
A.周期
B.品牌
C.数量
D.种类
[单选题]按照不相容岗位分离原则,在 ERP 系统中维护价格主数据的人员,不能同时负责以下哪项工作 ( )
A.销售订单创建 / 维护
B.合同管理
C.经营分析
D.党团工青
[多选题]自治区联社、行社应按照“( )”的原则建立清算业务岗位责任制。
A.相互制约
B.分工负责
C.相互协调
D.集中负责
[判断题]《旅客列车给水工作管理办法》第八条规定，考虑岗位特点和劳动强度，车站可按照按劳分配原则制定客车给水人员考核办法。
A.正确
B.错误
[简答题]在同一起事故（事件）中，员工同时承担两个及以上责任岗位的，按照（ ）原则考核，不重复考核。。
[单选题]自治区联社、行社应按照“相互制约、（）”的原则建立清算业务岗位责任制。
A.统一负责
B.分工负责
C.统一管理
D.分离负责
[判断题]开展民航安检现场旅客异常行为识别工作有以下几个原则:岗位性原则、目标性原则、综合性原则、客观性原则。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《售票组织管理暂行办法》第一二二条，各级客票管理部门应依据分类管理的原则，严格按照工作岗位性质设定（ ），工号赋权比照岗位职责及窗口分类执行。
A.人员工号
B.人员数量
C.售票人数
D.窗口功能
