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[判断题]用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
[判断题]用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人也需要缴纳工伤保险费。
[单项选择]用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（）工伤保险费。
A. 完全缴纳
B. 不缴纳
C. 适当缴纳
[判断题]中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
[单项选择]工伤保险条例规定：用人单位应当为单位全部职工或者雇工缴纳（）。
A. 社会保险
B. 工伤保险
C. 人寿保险
D. 健康保险
[多项选择]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备（）等设施。
A. 女职工卫生室
B. 孕妇休息室
C. 哺乳室
D. 保健室
[单项选择]在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）
A. 人力资源社会保障行政部门
B. 安全生产监督管理部门
C. 工会
D. 妇联
[判断题]职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。
[单项选择]女职工在（）受到性骚扰，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。
A. 上班期间
B. 劳动场所
C. 劳动合同期间
D. 单位范围内
[判断题]职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
[判断题]根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
[单项选择]女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
A. 1-2周
B. 1周
C. 2周
D. 4周
[多项选择]用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A. 晋职晋级
B. 评定职称
C. 报酬和社会保险
D. 生活福利
[判断题]根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
[单项选择]某用人单位应当参加工伤保险而未参加，在补缴应当缴纳的工伤保险费时，应自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
A. 万分之三
B. 万分之五
C. 千分之五
D. 千分之三
