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发布时间:2023-11-06 07:20:43

[多选题]集团公司建立了安全问题对标考核库,由责任科室、车间对安全问题实施追责销号。安全问题考核分()四个等级。
A.甲Ⅰ类
B.甲Ⅱ类
C.乙类
D.丙类

更多"[多选题]集团公司建立了安全问题对标考核库,由责任科室、车间对安全问题"的相关试题:

[单选题]南方电网有限责任公司企业标准,《计量标准考核管理办法》(试行)其中要求:《计量标准考核证书》有效期满前( ),建标单位应当向主持考核的计量行政部门申请计量标准复查。
A.三个月
B.四个月
C.六个月
D.一年
[多选题]计量标准考核中应当考核以下内容()
A.具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料
B.具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的环境条件和工作场地
C.具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员
D.具有完善的运行、维护制度
[单选题]在预警期内,( )预警由责任车间负责整改后向主管专业科室汇报,经同意后由主管科室负责发布预警解除令。
A.黄色
B.红色
C.橙色
D.蓝色
[多选题]JL02CG002146. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核内容为( )。
A. 计量标准器及配套设备
B. 环境条件
C. 人员
D. 管理制度
[判断题]JL02ZG003270.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核分为建标考核和复查考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]JL02ZG003311.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核证书的有效期,一般为5~10年。( )
A.正确
B.错误
[多选题]JL02ZG002212. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核时,申请单位应当保证每项计量标准文件集的( )。
A.完整性
B.真实性
C.正确性
D.标准性
[判断题]JL02ZG003274.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,《计量标准考核证书》有效期为3年。( )
A.正确
B.错误
[判断题]JL02ZG003308.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,对计量标准考核中出现的不符合项整改时间一般不超过5个月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]JL02ZG003307.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,在《计量标准考核证书》有效期满前未提出复查考核申请的,应当按照计量标准复查申请考核处理。( )
A.正确
B.错误
[多选题]JL02CG002147. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,建标考核审批与发证说法正确的有( )。
A. 《计量标准考核证书》有效期为6年
B. 主持(组织)考核的计量办公室应根据考评单位或考评组上报的考核材料,在A0个工作日内完成审批
C. 考核合格的,在10个工作日内颁发《计量标准考核证书》,《计量标准考核(复查)申请表》返回申请建标单位保存
D. 考核不合格的,及时通知申请单位,不需说明其不合格的原因,退回有关申请材料
[多选题]JL02BG002298. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,建标考核实施说法正确的是()。
A.计量标准考核的组织工作在20个工作日内完成
B.考评员应当按照JJFA033《计量标准考核规范》的要求实施考评
C.计量标准考核应在60个工作日内完成
D.考评单位或考评组长在《计量标准考核报告》相应栏目中签署意见后,把《计量标准考核报告》以及申请资料交给主持(组织)考核的计量办公室
[判断题]JL02CG003185.计量标准考核证书有效期满3个月,建标单位应当向主持考核的计量行政部门申请计量标准复查。( )
A.正确
B.错误
[多选题]计量标准考核中要求计量标准的测量()符合技术要求。
A.重复性
B.一致性
C.稳定性
D.正确性
[多选题]计量标准考核内容为计量标准器及配套设备、计量标准的主要计量要特性、()、()、()及计量标准测量能力的确认等6个方面
A. 环境条件及设施
B. 人员
C. 文件集
D. 体系运行
[判断题]根据DL/T448-2016,电能计量标准建标考核(复查)应遵守JJF1069规范。
A.正确
B.错误
[单选题]对计量标准考核的目的是( )。
A.确认其准确度
B.确认其是否具有开展量值传递的资格
C.评定其计量性能
D.确认其计量标准装置的计量能力
[单选题]06GG001445.南方电网有限责任公司企业标准,《计量标准考核管理办法》(试行)其中要求:《计量标准考核证书》有效期满前( ),建标单位应当向主持考核的计量行政部门申请计量标准复查。
A.三个月
B.四个月
C.六个月
D.一年
[单选题]安全问题信息考核规定。按问题的严重程度从重到轻,分别按不同标准考核,如发生B级问题则 ()
A.每件考核责任人50元。
B.每件考核责任人200元。
C.每件考核责任人500元或待岗学习15天。
D.每件考核责任人1000元或待岗学习1个月。

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