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发布时间:2023-11-17 22:35:57

[判断题]职业病通常是指由国家规定的,在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职业病通常是指由国家规定的,在劳动过程中接触职业危害因素而引"的相关试题:

[判断题]接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的( )。 ( )
A.安全生产监督管理部门
B.劳动人事争议仲裁委员会
C.卫生行政部门
[判断题]当接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状或者员工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,各部门负责人应立即组织有关人员进行应急职业健康检查,并将检查结果报安委会。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物
B.化学、物理、生理
C.生理、物理、生物
D.化学、物理、生化
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素,下列职业病的危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素的是( )。
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触的生物传染性的病原物
C.使用不合理的工具
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误

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