[判断题]科技外包服务商不得将外包服务分包。
A.正确
B.错误

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[判断题]科技外包使用部门是科技外包的直接使用管理单位和服务商管理单位。
A.正确
B.错误

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[单选题]科技外包项目经过集中采购成交一家或多家服务商后,外包使用部门应及时与每个服务商单独签订科技外包合同(协议),并在合同(协议)签订后______个工作日内录入科技外包管理系统。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60

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[单选题]若拟开展外包为重要科技外包(含以前科技外包合同到期续包),本级行科技外包归口管理部门在收到使用部门报告后______个工作日内向本级监管机构报告。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30

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[单选题]对重要科技外包,外包使用部门要针对外包服务中断的场景定期组织应急演练,并预先配置______,确保外包服务中断期间自行维持最低限度的服务能力。
A. 相应的业务资源
B. 相应的资金
C. 相应的设备
D. 具备相应技能的人力资源

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[多选题]外包服务商存在______情况的,禁止其承担农业银行信息科技外包活动。
A. 违反国家法律、法规和监管政策,情节严重的
B. 发生多起侵犯他人专利、软件著作权等知识产权被诉案件并承担败诉结果的
C. 对风险监测、监督评价和实地检查发现问题的
D. 窃取、泄露银行业金融机构敏感信息,情节严重的

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[判断题]关联外包都是重要科技外包。
A.正确
B.错误

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[判断题]银企对账外包、运营业务资料扫描外包属于运营业务重要信息科技外包。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]银行业金融机构在实施信息科技外包时，可以将信息科技管理责任外包。（）
A.正确
B.错误

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[单选题]组织对重要科技外包服务商进行定期风险评估是______的职责。
A. 风险管理部门
B. 内控合规部门
C. 科技部门
D. 使用部门

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[判断题]银企对账外包属于运营业务普通信息科技外包。( )
A.正确
B.错误

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[简答题]薪酬外包服务是指人力资源服务机构承接企业薪酬管理相关的外包服务。目前市场上提供薪酬外包服务的服务机构大致可分为哪几类呢？