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[单项选择]在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
A. 计算机模拟法
B. 马尔可夫分析法
C. 定员定额分析法
D. 经济计量模型法
[多项选择]影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
A. 人口总量及其变动状况
B. 人口的年龄构成状况
C. 劳动力的参与率
D. 人口的受教育情况
[单项选择]影响人力资源供给的两大主要因素是( )
A. 地区因素和全国因素
B. 个人因素和组织因素
C. 家庭因素和社会因素
D. 企业因素和学校因素
[多项选择]在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）
A. 组织外部环境因素
B. 组织内部因素
C. 人力资源自身因素
D. 质量性因素
E. 数量因素
[单项选择]下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）
A. 组织因素
B. 用户因素
C. IS部门因素
D. 资金因素
[单项选择]经济影响分析要求从整个社会（）的角度进行分析评价。
A. 资源配置
B. 经济系统
C. 人口状况
D. 年龄结构
[单项选择]从社会实践的角度来看，社会理论的社会功能主要是( )
A. 推出新的理论
B. 指导人们的各种社会实践
C. 训练人们的逻辑思维
D. 论证哲学原理
[多项选择]从我国医疗卫生服务体系及服务对象的需求角度来看，医务社会工作的特点包括（）。
A. 服务规范的专业化
B. 以服务对象的健康为主导
C. “以病人为中心”的理念
D. 以医院的长远发展为目标
E. 与医疗卫生体系相融合
[单项选择]从我国医疗卫生服务体系及服务对象的需求角度来看，医务社会工作的特点不包括( )。
A. 服务规范的专业化
B. 以服务对象的健康为主导
C. “以病人为中心”的理念
D. 以医院的长远发展为目标
[单项选择]从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
A. 民法范畴
B. 社会法范畴
C. 社会保障法范畴
D. 经济法范畴
[多项选择]从经济、社会发展角度来看，未来社会的重要技术有（）。
A. 自动化技术
B. 健康技术
C. 信息技术
D. 资源技术
[单项选择]从贸易经济学的角度来看，商品需求是指（）。
A. 有货币支付能力的需求
B. 有货币支付愿望的需求
C. 既有货币支付能力，又有货币支付愿望的需求
[单项选择]从社会政策角度来看，人的需要有( )的特点。
A. 个性化
B. 特殊性
C. 平等性
D. 多样化
[单项选择]从社会功能的角度来看，“警察”系指（ ）
A. 警察机关
B. 警察人员
C. 警察作用
D. 警察行为
[单项选择]经济分析强调从整个社会的角度，分析社会资源占用的（）。
A. 经济效益
B. 经济效率
C. 经济效果
D. 经济利益
