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[判断题]自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（）
[简答题]在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
[判断题]幼儿园管理中最有效的方法就是经济的方法。
[单项选择]科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。
A. 金钱杠杆
B. 职业发展
C. 尊重和认可
D. 愉悦的文化氛围
[判断题]幼儿园管理中最有效的方法就是思想政治教育的方法。
[单项选择]关于人力资源管理中常用的激励手段，以下说法错误的是（ ）。
A. 奖励是一种被企业最广为接受和使用的激励手段
B. 情感激励是企业文化激励的一种最常见的激励手段
C. 参与激励能从根本上改变员工的工作态度，尤其适用于一线员工的激励
D. 授权激励是基于需求理论而产生的
[单项选择] 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
A. ①②③
B. ①②
C. ②③
D. ①②③④
[多项选择]激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。
A. 工薪和分红的诱惑
B. 被解雇和晋升的压力
C. 院外游说
D. 资方与劳方讨价还价的工具
[单项选择]( )是人力资源激励管理的基本手段。
A. 绩效改善
B. 绩效评价
C. 人员分配
D. 薪酬管理
[判断题]饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
[判断题]根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（）
[判断题]在党员服务群众中，除了政治教育，也要通过考评和激励手段来激励。
[单项选择]对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（）阶段进行。
A. 建立目标体系
B. 组织实施
C. 考评结果
D. 新的循环
[判断题]奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
[单项选择]以下哪一个不是内部市场实行计时资的激励手段( )。
A. 年功序列工资
B. 晋升刺激
C. 退休金刺激
D. 有效的监督
