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[判断题]车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果。
A.正确
B.错误
[判断题]车间、车队生产人员绩效考核联挂指标：集团公司对车队绩效工资清算考核结果。
A.正确
B.错误
[单选题]生产人员绩效考核积分按《哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则》确定的“趟、辆、班”积分标准，分为工作量积分和工作质量积分两个部分，所占比例为( ）。
A.四比一
B.三比一
C.二比一
D.五比一
[单选题]生产人员绩效考核指标按性质分为安全指标、经营指标、监控指标，其中安全指标基础分值（ ），经营指标基础分值60分
A.40分
B.50分
C.30分
D.20分
[判断题]安全生产责任制考核，包括安全绩效考核和安全管理综合评价。
A.正确
B.错误
[单选题]生产人员绩效考核标准，发生漏摘安全警示带、敞门运行、违规清灰造成红外线轴温探测误报，违反程序标准、作业纪律、劳动纪律耽误列车等严重问题未构成事故，发生职工劳动安全概况，每件核减（ ）。
A.0.5至1分
B.1至2分
C.2至5分
D.5至10分
[单选题]生产人员绩效考核标准，发生红线问题责任者离岗培训12个月减( )、9个月减3分、6个月减2分、3个月（班组长解聘）减1分、1-2个月减0.5分（每件）。
A.5分
B.10分
C.8分
D.7分
[多选题]生产人员绩效考核积分按《工资分配实施细则》确定的“趟、辆、班”积分累计，包括（ ）和（ ）两部分，比例为2:1。
A.工作量积分
B.工作质量积分
C.出勤积分
D.退勤积分
[单选题]生产人员绩效考核标准：发生红线问题责任者离岗培训（ ）减5分、9个月减3分、6个月减2分。
A.12个月
B.6个月
C.9个月
D.3个月
[判断题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及效益等方面完成情况的考核。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]安全管理需明确负责安全生产理念目标、( )、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责的部门。
A.事故隐患排查治理
B.安全风险分级管控
C.安全承诺
D.矿井生产调度指挥
[单选题]安全管理需明确负责安全生产理念目标、( )、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责的部门。
A.事故隐患排查治理
B.安全风险分级管控
C.安全承诺
D.矿井生产调度指挥
