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[多项选择]职业测评的意义包括（）
A. 了解自己
B. 扬长避短
C. 选择环境
D. 顺利就业
[多项选择]职业测评的结果解释的应遵循以下原则（）
A. 科学性原则
B. 客观性原则
C. 定量与定性的原则
D. 可持续性原则
[多项选择]残疾人职业能力测评的三要素是？（）
A. 职业能力
B. 职业人格特征
C. 职业兴趣
D. 职业规划
E. 职业方向
[多项选择]阳光员工必须具有职业意识和职业追求，遵守职业规范与职业道德，提高职业技能。做到（）。
A. 热情
B. 尽责
C. 专业
D. 协作
E. 高效
[单项选择]残疾人职业能力测评系统的定位是什么？（）
A. 定位于选拔人才
B. 定位于发掘潜力、完善自身
C. 定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D. 上述都符合
[简答题]职业道德评价的标准是什么？应该如何对职业道德评价的标准进行测评？
[单项选择]IPSec不可以做到（）。
A. 认证
B. 完整性检查
C. 加密
D. 签发证书
[单项选择]（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。
A. 按照测评时间
B. 按照测评范围
C. 按照测评结果
D. 按照测评用途
[判断题]企业要做到文明生产，必须做到提高职业道德素质。
[单项选择]一个职业叉车司机必须做到（）
A. 无条件遵守安全和操作规则
B. 车辆、场地、工作属具及货物要精心保养谨慎操
C. 以上都正确
[多项选择]职业咨询预测法的主要测评工具有（）。
A. 能力倾向测试
B. 职业兴趣测验
C. 人格测验
D. 价值问卷
E. 生涯成熟问卷
[单项选择]将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。
A. 按照测评标准
B. 按照测评范围
C. 按照测评技术与手段
D. 按照测评目的与用途
[多项选择]在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人（）
A. 长时间没有工作的残疾人
B. 残疾程度比较重的残疾人
C. 轻度残疾的残疾人
D. 能够通过自己劳动赚钱的残疾人
E. 家庭条件比较困难的残疾人
[多项选择]合理的职业生涯设计要做到（）
A. 参照别人的生涯设计方案
B. 由领导或父母设计
C. 评估内外环境的优势和限制
D. 了解自己、认识自己
