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[单选题]劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一 般每日不得超过( )。
A.1 小时
B.2 小时
C.3 小时
D.4 小时
[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( ) 小时，但是每月不得超过( )小时。
A.2；40
B.2；36
C.3；40
D.3；36
[多选题]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,说法正确的是( )。
A.延长工作时间一般每日不得超过一小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
C.延长工作时间每月不得超过三十六小时
D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
[填空题]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过三十六小时。
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]依据《劳动法》,下列哪种情况,用人单位可以与劳动者解除劳动合同? ( )
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.女职工在孕期.产期.哺乳期内
C.严重违反劳动纪律或单位规章制度
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.员工不参加单位会议及活动的的
