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发布时间:2023-10-23 01:24:44

[单项选择]在产品创新流程中,研发人员起作用最关键的阶段是()。
A. 产品概念
B. 试验推广
C. 产品设计
D. 产品定义

更多"在产品创新流程中,研发人员起作用最关键的阶段是()。"的相关试题:

[判断题]在产品创新流程中,研发人员起作用最关键的阶段是试验推广。()
[单项选择]控制是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。
A. 存货控制
B. 环境控制
C. 维护
D. 调度
[单项选择]计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。
A. 预测
B. 资源计划
C. 选择供应商
D. 保存记录
[单项选择]下列不属于服务战略阶段的关键流程的是()。
A. IT服务战略管理
B. IT服务财务管理
C. 问题管理
D. 需求管理和业务关系管理
[单项选择]职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。
A. 在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B. 调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查
C. 在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D. 职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程
[单项选择]采购流程属于资源管理流程中的()阶段。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 实施
[单项选择]创新管理的第四阶段是实施创新活动,即企业要将创新构思变成最后的创新产物,这一产物是指()
A. 外部市场的新产品
B. 外部市场的新服务
C. 企业内部使用的技术和方法
D. 其他选项都对
[单项选择]在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。
A. 对企业的现有人力资源现状进行分析,确定岗位的标准要求,在此基础上拟定岗位的任职条件
B. 对岗位工作特征进行分析,确定岗位的目标责任和主要工作内容,在此基础上拟定岗位的任职条件
C. 对岗位价值进行分析,确定岗位的价值标准,在此基础上拟定岗位的任职条件
D. 对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查,在此基础上拟定岗位的任职条件
[判断题]现阶段,包括中国的一些跨国公司在内的创新组织上发生了与传统企业研发部门不同的变革方式。
[单项选择]认证流程中“当前阶段”中“合格评定阶段”的含义是指()。
A. 发收费通知
B. 初评、复评
C. A+B
D. 受理、初评、复评
[简答题]试简述创新与研发之间的区别与联系。
[简答题]房屋继承的流程如何?各阶段的时效如何?
[单项选择]( )阶段是影响建设工程投资的关键阶段。
A. 招标
B. 决策
C. 设计
D. 施工
[简答题]简述抗生素发酵流程的阶段。
[判断题]理论创新是持续创新的保障,是激发各类创新主体活力的关键。
[判断题]文化创新是持续创新的保障,是激发各类创新主体活力的关键。
[单项选择]从技术创新的各个阶段来研究技术创新风险,可以将批量生产阶段以后出现的因消费者需求变动使创新产品没有市场所形成的风险视为( )。
A. 开发前风险
B. 技术风险
C. 生产风险
D. 商业风险
[单项选择]VDC模式的工作流程在设计阶段和施工阶段中间加入了()。
A. 深化设计阶段
B. 优化设计阶段
C. 预建造阶段
D. 概算阶段

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